Los principios básicos de arl afiliación empresa

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Revisión de acuerdo: Revisa el entendimiento de Vitalidad de forma detallada, de modo que encuentres claras tus obligaciones, las de la empresa y la de la aseguradora, en aras de poder aprovechar todos los planes y beneficios sin caer en fallas.

En caso de omitir la ralea, el representante admitido de la empresa debe asumir sanciones legales, Adicionalmente de todas las prestaciones derivadas de un Desnivel de Trabajo y Enfermedad Profesional – ATEP.

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Es importante destacar que los usuarios de arl positiva tienen la obligación de derogar menos del 1 % de sus cotizaciones.

El cuota cumplido y correcto de la sueldo es una de las bases que sostiene la Sanidad financiera de las empresas.  

- Si la empresa viene de otra ARL se deben conservar las arl afiliacion consulta tarifas y clases de peligro que se tenían asignadas a cada centro. Si no coincide con la actividad principal, ARL SURA o la empresa a los tres meses de haber iniciado cobertura, puede solicitar la reclasificación.

Avalar a los trabajadores independientes, la prestación de los servicios de Sanidad y el examen y plazo oportuno de las prestaciones económicas.

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El sucesor interesado debe cancelar las cuotas de las cotizaciones de acuerdo a lo establecido en el entendimiento. Al momento de la afiliación recuerde la importancia de que incluya la Vitalidad ocupacional del trabajador y las actividades de prevención y promoción que corresponden a los empleados dependientes e independientes.